Redes Sociales

Ventajas de la Certificación de Competencias Laborales

Trabajadores, Profesionistas y Desempleados:


  • Reconocimiento formal de los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes.
  • Facilitar el acceso a mejores condiciones de trabajo
  • Asegurar el desempeño de diversas funciones productivas con los niveles de calidad requeridos por el mercado de trabajo.


  • Empresarios, Instituciones Públicas y Privadas


  • Certeza sobre la competencia laboral del personal que se contrata.
  • Reducir costos y tiempos en el proceso de reclutamiento, selección y capacitación de personal.
  • Contar con personal calificado y certificado.
  • Detectar oportunamente las necesidades de capacitación y mejorar la competitividad empresarial.
  • Mayor administración y control de la capacitación.

  • Estándares de competencia acreditados